PROGRAMA COACHING ADVANCED BUSINESS (LEER DESCRIPCION)
INVERSIÓN TOTAL:
PÚBLICO EN GRAL $ 60.000 (8 CUOTAS DE $7500)
GRADUADOS MATRICULADOS CGCET $54.000 (8 CUOTAS DE $6750)
ALUMNOS FACE: $42.000 (8 CUOTAS DE $5250)
- Para acceder a los diferentes descuentos, por favor comunicarse a [email protected]
FORMA DE PAGO
CON EL PAGO DE LA PRIMERA CUOTA SE CONFIRMA EL CUPO EN EL PROGRAMA.
LAS CUOTAS SIGUIENTES SE ABONAN MEDIANTE SUSCRIPCIÓN MENSUAL CON TARJETA (CREDITO O DEBITO)
MODALIDAD:
- 3 Martes al mes. de 18 a 21 hs
- Inicia: Mayo - Finaliza: Diciembre (8 meses)
Liderazgo 360°, Coaching Business Consciente y Tecnología Sistémica Cuántica al servicio de las empresas
“El aprendizaje multidimensional como fenómeno, es hasta ahora la mejor manera que encontré para gestionar, avanzar y evolucionar dentro de cualquier sistema.”
Andrea VillarruelSS
BUSINES
OBJETIVOS GENERALES DE APRENDIZAJE DEL PROGRAMA:
- Que los participantes aprecien las bondades del aprendizaje, abriéndose al mismo e ir cultivando mayor plasticidad y flexibilidad, logrando mejores resultados.
- Facilitarles un conjunto de herramientas que permitan potenciar su realización personal y profesional,
- impulsar a fondo sus dones, talentos, potenciar sus fortalezas y capacidades,
- liberarlos de sus falsas creencias limitantes, patrones de repetición, mapas obsoletos para los tiempos de hoy y del porvenir.
- elevar su nivel de consciencia de modo que su auto realización sea mucho más poderosa, a veces ello es asumirse en el nivel de consciencia en el cual te encuentras.
- Inspirar e impulsar un proceso de aceleración muy importante en la transformación y expansión de tu propia existencia.
- Inspirar e impulsar existir desde el ágape y la práctica integral de vida, aprendiendo de perspectivas.
- Te mostraré cómo la excelencia personal genera reconocimiento de autoridad y de poder.
- Que puedan incorporar un estilo de comunicación transparente-auténtico y en confianza para proponer, disentir y diseñar acciones que comprometan a todos los integrantes de la empresa, escuchándose desde el respeto y la legitimación aún en la diferencia. Nos entrenaremos y luego replicaremos lo aprendido.
- Ser capaces de ofrecer el propio punto de vista teniendo en cuenta el sistema empresa y no solo la propia perspectiva.
- Construir redes de apoyo y sistemas de delegación.
- Que desarrollen un liderazgo en 360°: capaces de mirar desde diferentes perspectivas como en diferentes dimensiones.
- Aprenderán a sostenerse en una red de valores que promueven la integridad en la consecución de los resultados.
METODOLOGÍA
El desarrollo de este Programa contempla una serie de acciones metodológicas y transversales que a continuación detallo y que contempla un proceso de trabajo de 8 meses.
